根据古时的说法人们的能够从事的行业有360多种，而这么多种的行业当中又可以细分出很多的职业，不过这只是古时的分法，随着时间和科技的发展，很多的行业都消失在了时间的长河当中，也有许多的新职业出现的了现代生活中。近日，我国的三个职业相关的部门人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局以及国家统计局公布了新增的13个职业信息，这是自上次公布职业大典一来，首次新增职业。
根据分析能够看出13个新增的职业大多都非常的符合当下的社会环境，集中在互联网的高新技术行业当中，其中包括了物联网技术人员、数字化管理师以及电子竞技相关职业等等。也因此这些新职业的添加具有以下的特点。
1、是由产业结构升级所催生出来的新兴职业。换句话说，也就有所需求，才会有这样的职业诞生。近年来，互联网科技的发展是越来越快，也越来越高端，人工智能、大数据以及云计算等技术被广泛的运用，因此对和这些技术相关的从业人员的需求也越来越大，最终形成了新兴的职业。
2、科技提高造成的职业变化。就目前的情况来看，13个新增职业当中就有不少是因为高科技的运用，造成的传统职业变化而来的，这类新职业有着传统职业的影子，但是又服务于新行业，新科技。比如，工业机器人系统操作员，在传统中是工厂里的工作人员，但是由于工业机器人的科技发展，工厂工作人员的工作方向也从原先的体力劳动而转变成了对工业机器人的操作了。
3、更多的新职业添加则是信息化的结果。现在的社会就是一个信息化的社会，有关信息化的事物在逐步的深入我们的生活和工作，比如物联网的运用、电子竞技的发展等等，这些都是信息化的结果。
虽然这些紧随时代潮流而产生新职业成为了当下非常热门的选择，但也正因为如此在未来的日子里将会有大量的从业人员涌入这些新职业的行业中，带去激烈的竞争，甚至可能会职业的饱和，未来这些职业完全不会担忧会缺人，而真正的在未来10年里最为紧缺的职业将会是下面这些。
