面试官想录用你的表现 资深职场人教你看透面试套路

来源:名资汇网 2019-11-13 11:22:16
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  求职者们在面试时大都是会有比较准确的预感,判断自己能不能得到offer,但这也是凭借对方的一些表现得出, 来了解下面试官想录用你的表现吧~聪明的求职者面试完就能知道自己是否有很大几率拿到offer哦,在文末资深职场人教你几招看透面试套路,帮助你拿到合适满意的offer~

  1、问你最快到岗时间

面试官想录用你的表现

  一般会问你这个就是说明对你前面面试比较满意了,而和你确认这个问题也是暗示你很可能入围了。

  2、主动留下联系方式

  一般来说,面试者找上门的比较多,而面试官给你留下联系方式,那就是很希望你来上班,可见很满意你了。不然面试官根本不会给,因为也怕让陌生人骚扰。

  3、热情介绍公司和你的意向职位

面试套路

  面试是双向的,对方很满意你的话自然希望你入职,那就也想让你对公司和你自己面试的岗位有好印象。他会带着你去看公司环境或者极力赞美自己的公司,这也说明你可能要拿到他们offer了。

  4、约定复试或者喊你的直属上司来二试

  一般来说,企业的面试是两轮,一次是HR的,一次是岗位领导的。如果通知你二试时间或者是直接喊你的岗位领导来二试,就说明HR很满意你了。

  5、询问薪资要求

  这个薪资问题是必须要谈的,如果对方主动问,很可能就是想看看你的底线他们能不能接纳,已经是对你满意,想要录用了。

  6、面试时间长

面试技巧

  一般来说,前面面试官发现你不合适就会匆匆结束面试,而觉得你有戏会多沟通多了解你的情况,这样才能进一步判断你是否适合公司。面试时间比别人长,这也说明你拿offer的几率更大。

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