996工作制是什么?简答的来说就是一种加班的制度：早上9点上班，晚上9点下班，一周工作6天。而且这种加班是没有偿的，没有补贴也没有补休。这种制度最先起源于程序员们的抗议，后来在各大互联网公司蔓延，最终成为全民讨论的话题。

　　对于这个工作制度的套路，大多都是适合不适合使用，人们是否能够接受这样的制度。大部分人都觉得这样的制度是不人道的，认为这样的工作制度不仅没有给相应的报酬，高强度的工作时间还容易损害人们的健康，是得不偿失的。而支持这样制度的人则觉得，这样才是努力奋斗的应有姿态，如果不趁着年轻的时候努力，还要等到什么时候去奋斗呢，想要成功也就需要这样的付出。

　　随后互联网大佬马云、刘强东、周鸿祎等人也纷纷的发声，参与进了这个话题的讨论，虽然他们都觉得996是一种不错的努力途径，当时在工作中是否要实行却都有自己的看法。

　　阿里巴巴通过官方微信发布了一篇《马云谈996》的文章，将马云对996的看法表达了出来。马云认为人们能够996的工作是一种很有福气的事情，有很多的人或者公司想要996都没有机会。他还表示，所有的人都渴望成功，也希望能够生活得更好，希望能够被别人所尊敬，而要得到这些，如果不付出比别人更多的时间和努力有怎么能够获得呢?他还表示，自己非常的幸运能够12*12，也没有后悔过。总结来说，就是996是一种努力，是一种成功的投资，虽然它的代价是巨大的，但是获得回报也是巨大的，如果连这样的付出都不愿意，是不可能获得成功的。

　　马云的这个观点受到了万千网友的指责和不赞同。在随后他又通过对自己的观点进行补充，他表示自己并没有为996辩护，只是纯粹的向那些奋斗的人致敬。他认为，真正的996并不是简单的重复加班，强调的也不是干体力活，而是将时间花在自我提升之上。