在职场当中，有这样的一类人，他们做着最苦最累的活，得到的却是最少的报酬，甚至有时候还会被批评。在一家大公司的年终考核中，同一个获奖的项目组当中的三个员工所获得评价却是天壤之别，其中两个人的考核成绩都是优良，另外一个人却连及格线都不到，而在这一年的工作当中，这位考核成绩没有及格的员工，每日每夜的做着项目，努力的工作，是干活最拼命，贡献也最大的人。为什么最后却会出现这样的情况?所以，职场是个技术活，要想活得好，需要掌握职场生存法则。

　　一、在职场中，默默努力是不行的，得被领导看得到。

　　人们都说只要努力了就会有所收获，但是这样的道理却在职场之中不那么的适用。如果没有被领导看到，不管你多么的努力，埋头苦干了多少事情，最终仍然是得不到重视的。在整个公司当中，领导是最忙的人，因此他不可能细细的去观察你的所有行为，他也只能看到他目前所能看到的以及别人做给他看到的，在你努力的时候却不表现出来，他看不到，自然你的努力也就毫无作用了，而那些懂得职场技术活的人，他们敢于表现，更敢于在领导的面前表现，即使他们只做了10分的努力却也能够在领导面前表现出100分努力的样子。面对这样的情况，埋头苦干的你又如何比拼得过呢?虽然保持低调确实能够省却很多不必要的麻烦，但是不表现自己，最终却难以让领导看到你，也就很难将自己的努力表现出来了，到最后什么苦活累活都做了，领导却完全没有记住你，就只能自己饮恨了。

　　二、遇到问题不要自己默默的解决和忍受，而是要说出来。

　　在职场当中，领导才是你最大的资源。有些人会这样，在遇到了工作上的问题时，害怕麻烦领导，也害怕被认为是工作能力不足，而不敢去请教领导，然后只是自己默默的解决和忍受，最终还能没有完全解决，这样花了时间和精力最后还没有讨到好处。就像有一个朋友，在做一个项目的时候，遇到了不少的问题，他就害怕去麻烦领导，所以就自己解决，当领导问他进度的时候，他只能说还卡着，当场领导脸就黑了，认为他没有对项目上心，以后有重要的事情也不再交给他了。