非工作相关的问题

一般的高端面试，在沟通了相关的工作经历以及专业性的一些问题后，如果你被问到一些和性格、生活相关的问题，那么恭喜你，这代表着之前在谈工作的时候你表现不错。

公司已经开始考察你的价值观、性格等是否合适这个职位了。越是高端职位，公司就会越看重双方在文化、价值观方面是否契合。

面试官主动引见公司状况与工作内容

在面试完毕后，面试官细致引见公司的整体业务状况、岗位的详细工作职能，引见的越是细致，则阐明你成功的可能性越高。

面试中讯问你最快的到岗时间

企业急需某个岗位的人员时，通常会看重招聘者能否能快速入职。假如面试官讯问你这类的问题，则标明你曾经契合企业的请求，能尽快入职的话则会加分，成功的几率偏高。

主动谈及岗位薪酬待遇

正常的环节面试官不会正面和你谈薪酬，他可能只会理解你目前的薪酬，假如他主动透露将来你参加这个岗位能够拿到的薪酬待遇，那么说明你被录用的可能性很大。